贵州铜仁和泰茶业有限公司扶贫

　　【企业概况】  贵州铜仁和泰茶业有限公司（以下简称“公司”）是铜仁地区招商引资企业，注册资金1500万元，现有员工220人，技术人员65人，其中高级职称有6人，中级职称有32人。拥有总资产11737万元，下属企业和合资公司有：贵州和泰茶叶进出口公司、贵州林泰国际贸易有限公司、贵州茶力多食品销售有限公司、贵州和泰春茶叶科技有限公司、贵州湄潭天泰茶业有限公司、贵州西部茶城股份有限公司、广州金黔茶食品有限公司，以及分布在贵州省内4个地市州的20万亩高品质茶园和32个茶叶初制加工厂。

　　截至2010年，贵州铜仁和泰茶业有限公司已经发展了20万亩的优质茶园，形成了初具规模的茶叶产业带和4大品牌茶园基地的格局，使之发展成为贵州省最大的集茶叶种植--加工--科研--出口为一体的茶叶综合型企业。在贵州茶产业发展上，创下了贵州茶业10个“之最”和3个“第一家”：生产规模最大；茶园基地最多；茶叶产品最多，茶叶产量最高，销售收入最多，茶叶出口创汇最多，科技创新投入最多；欧盟有机茶生产认证第一家，欧盟有机茶加工认证第一家，出口茶叶包装生产线生产许可证第一家。“功夫不负有心人”，2010年，贵州铜仁和泰茶业有限公司已跻身“农业产业化国家重点龙头企业、国家扶贫龙头企业、全国茶叶行业百强企业”和“省级农产品加工示范企业”的行列之中，为铜仁经济的发展作出了贡献。

　　公司作为国家扶贫龙头企业，把扶贫工作当作是企业应承担的社会责任，在发展的过程中不断健全扶贫管理机制、强化扶贫帮扶意识、拓宽扶贫帮扶思路、落实扶贫帮扶项目、解决农民实际困难，坚持以解决广大贫困群众脱贫致富为重点，在推动贵州省茶产业发展，带动农民脱贫致富，促进农业经济增长等方面作了大量的工作，为国家扶贫开发整体工作做出了贡献。

　　【企业扶贫模式】  公司实施“公司带动农户脱贫、农户支持公司发展”的战略，采取“公司+基地+农户”方式与农户进行利益联结，带动贫困户脱贫致富。2004年9月以来，公司在各级政府的支持下，筹集资金5000万元，在松桃县、石阡县、沿河县、瓮安县、黎平县、余庆县、正安县、红花岗区、遵义县、凤岗县、岑巩县、湄潭县等承包茶园5万余亩，承包期为20年。公司每年投资1000万元对茶园进行更新改造，公司采取统一管理、科学管护的方法，委派具有茶山管理经验的工程技术人员，根据每片茶园的土质、水利、气候条件不同，采取科学合理的管护措施，使公司承包的茶园绝大部分都得到重新的管护，茶叶长势良好，产量得到大幅度的增加。公司在下属茶场安排了固定农民用工1200人。公司每年支付给茶园所在地农民工资达800多万元，带动了周边3000户农户的脱贫致富；支付化肥、农药等300万元，支付运费150万元，带动了茶园和周边交通、运输、农产品销售等行业的发展。

　　公司对承包茶园的经营、管理不但产生了良好的经济效益和社会效益，直接带动茶园周边5万户农户种植、管理茶园的积极性。通过对周边茶农茶叶生产技术的指导及生产设备的更新，提高了茶叶的综合效益和产品附加值，茶叶亩产效益从1200元提高到2500元。

　　公司在铜仁万山特区、遵义湄潭建成大型茶叶精、深加工厂2座，占地面积240亩，生产厂房面积4万平方米，已形成年加工出口绿茶2万吨，速溶茶粉500吨，名优茶200吨的生产能力。截至2020年底，公司的生产能力，能解决20万亩茶园的发展，带动农户62625户，解决农民就业2379人，每年安排劳动力临时用工100万工日。

　　在茶产品的市场开拓上，利用中国食品土畜进出口商会，上海天坛国际贸易公司的国际贸易平台优势，依托贵州得天独厚的良好自然生态资源优势。多角度、全方位的宣传推介公司的高附加值、品质优良的茶产品，提高产品在国际市场上的知名度，增加产品的国际市场份额，年出口创汇4000万美元以上。

　　【扶贫责任书签订实施】  2010年，公司与万山特区扶贫办签订了扶贫责任书，履行扶贫责任。每年都拿出一定的资金帮扶周边的贫困中小学生；帮扶新农村基础设施建设，出资为老山口村修路、修水渠、修水井，解决人畜饮水困难；帮助农村劳动力提高就业素质，对当地的农民工进行技术培训，公司已举办相关技术培训6期180人次：安排当地贫困户就业480余人，每位农民工年收入均达到2万元以上。

　　【结对帮扶】  公司制定了“以企带村、以村促企、村企双赢”的发展机制，与老山口村实施结对帮扶，其中有15户特困户受益，并确保结对帮扶对象年均增收2400元以上。公司每年开展送温暖活动，解决村民实际困难，定期慰问区内贫困老党员，并在每年春节期，间慰问周边村内特困农户及孤寡老人，并送去节日所需的物资及慰问金1万元。

　　2010年，公司“爱心扶贫事业活动”已为结对帮扶村投入资金33万元，帮上项目7个，其中修路43公里，打井18眼，增加水浇地76亩，扶持种植户36户、养殖户24户；同时，帮助输出劳动力1460人，资助学生62人。

　　【茶园灾后重建】  2010年底，贵州省石阡县高源、高坪茶场遭遇了50年来罕见的雪凝自然灾害，其中高源茶场受灾面积800亩，高坪茶场受灾面积1050亩，春茶颗粒未收，受灾茶农达6500户，造成200万元的经济损失。为了帮助这2个茶场早日恢复投产，公司捐助130万元，对高源、高坪茶场进行全面改造。

　　【整村推进】  1.制定好整村推进规划。围绕新农村建设的总体要求，结合各村实际，因村而宜，突出特色，制定好贫困村的整村推进规划。

2. 实施行业扶贫。在铜仁地委、行署和扶贫开发领导小组领导下，公司不断加强基础设施和公益事业，形成部门联动、共同推进的大扶贫格局。根据公司实际情况，公司承担帮扶1个或多个重点贫困村的任务，新一轮对贫困村的帮扶周期确定为3年，不脱贫不脱钩。直接帮扶了8个贫困村。通过企业帮扶，有效解决了制约贫困村经济社会发展的一些重点难点问题，在一定程度上弥补了财政扶贫资金在某些方面投入不足的问题。据统计，近三年来，各帮扶企业累计在帮扶村水、电、路、讯、校、医等基础设施建设方面的投资达690万元，为贫困群众稳定脱贫创造了有利条件。

3. 带动农民增产增收。公司依靠群众，发动群众，自力更生建设自己美好的家园。近年来，公司采取公司加农户、公司加专业合作社加基地加农户和龙头带动股份合作等多种形式，带动了农民增产增收。辐射带动8个贫困村，涉及贫困户2000户。对于贫困地区的发育具有不可低估的促进作用，不仅有助于引导贫困户逐步扩大再生产、降低农户独立面向市场的风险和难度，而且也有助于产业链接方式的改进和当地农民合作经济组织的发育，从而使贫困村走上“一村一品”、集约经营的发展道路。

　　【扶贫培训】  公司在力所能及的情况下，对铜仁市的农民进行劳动力转移和农民实用技术两项培训。现已完成劳动力转移培训1000人，其中订单培训400人，农民实用技术培训2000人次以上。

1. 坚持订单培训，实现稳定就业。瞄准北京、青岛、石家庄及南方等重要城市，围绕我市工业区用工和运输业发展，建立“订单-培训-就业”的劳动力转移培训工作运行机制，有针对性地开展转移培训，实现“输出一人，致富一家”。

2. 提高科技素质，促进产业发展。围绕铜仁市主导产业和贫困群众需要，聘请专家、当地技术人员授课，采取室内讲座和现场培训的方式，既培训全员，又培训骨干，使在家务农的贫困群众切实掌握1～2项实用技术，成为致富产业的“明白人”，提高他们的致富能力。 

3. 村民科技培训。公司投资5万元对村民进行科技培训，加大科技培训力度。一是由公司科技人员培训茶叶生产、栽培、烘烤、分级等方面的知识；二是聘请铜仁市农业局技术人员培训反季蔬菜的规范化种植和病虫害防治知识；三是聘请市林业局的技术员培训、指导沼气池的修建使用技能；四是定期和不定期召开群众大会及时宣传党的路线、方针、政策。对提高村民综合素质起到了良好的促进作用，也为摆脱贫困打下了坚实的基础。

　　【扶贫宣传】  公司注重扶贫宣传工作。一是加强硬件建设。配备必要的宣传设备，高效率开展扶贫宣传；二是树立扶贫典型。创造性地开展工作，抓重点，抓典型，出亮点，出经验；三是多渠道开展扶贫宣传。利用各种媒体，宣传报道。2010年，在铜仁网发表信息20条以上，在市级以上报刊、杂志发表文章3篇，在宣传扶贫工作的同时，宣传铜仁的“开放、赶超、崛起”的新形象。

　　(贵州铜仁和泰茶业有限公司  钟  林)